지원금·혜택
정부·지자체 지원금, 주거 지원, 출산·육아 혜택을 살펴봅니다.
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어린이집 보육료 출석일수, 결석하면 부모가 다 내야 할까?
어린이집 결석으로 보육료를 전부 내야 할까요? 2026년 출석 구간, 0~23개월 예외, 인정결석, 입퇴소월 일할계산과 부모 청구 내역의 확인 순서를 구분합니다.
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건강보험 피부양자 조건, 소득 2천만원 이하면 모두 등록될까?
건강보험 피부양자는 소득 2천만원 이하이면 모두 등록될까요? 가족관계·부양요건, 사업소득 예외, 배우자 소득, 재산세 과세표준을 나누고 공식 빈 신고서에서 확인할 항목을 설명합니다.
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어린이집 입소대기 우선순위, 신청 때 맞벌이면 입소 때도 인정될까?
어린이집 입소대기에서 맞벌이를 체크했어도 입소 때 자격이 자동 확정되지는 않습니다. 2026년 기준 판단 시점, 재직·소득 증빙, 휴직과 퇴직의 차이를 설명합니다.
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출생통보제 출생신고, 병원에서 알리면 부모 신고도 끝날까?
출생통보제 시행 후에도 부모의 출생신고는 별도입니다. 병원의 14일과 부모의 1개월, 온라인 신고 범위, 행복출산·부모급여 신청을 구분합니다.
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국민연금 출산크레딧 2026, 출산하면 보험료가 바로 줄어들까?
국민연금 출산크레딧 2026은 출산한 달의 보험료 할인이나 현금 지급과 다릅니다. 첫째를 얻은 시기, 추가 가입기간, 부모 배분과 노령연금 청구 시점을 구분합니다.
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육아휴직 국민연금 납부예외, 건강보험료 유예와 같은 신청일까?
육아휴직 국민연금 납부예외는 건강보험료 유예와 별도 신청입니다. 고용보험급여와 회사 임금, 복직 신고와 첫 납부 월, 가입기간과 추납을 구분합니다.
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육아휴직 건강보험료 유예, 복직 때까지 면제되는 걸까?
육아휴직 건강보험료 유예는 면제가 아닙니다. 회사의 유예 신청·변경·해지, 육아휴직 경감, 복직 정산과 12회 분할납부 조건을 구분합니다.
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육아휴직급여 신청, 회사에 휴직을 신청하면 자동 지급될까?
육아휴직급여 신청은 회사의 휴직 승인과 별도입니다. 사업주 확인서, 근로자 급여 신청, 1개월·12개월 기한과 월별·일괄 신청, 고용센터 심사와 입금을 구분합니다.
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부모급여 24개월, 양육수당 자동전환과 어린이집 이용 구분하기
부모급여 현금 수급자의 24개월 양육수당 자동전환을 가정양육 조건과 함께 설명합니다. 어린이집 이용, 신규 신청, 퇴원 후 변경신청과 일반 월10만원의 차이를 구분합니다.
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에너지바우처 요금차감, 잔액이 있는데 난방비가 그대로라면?
에너지바우처 요금차감이 고지서에 안 보인다면 사용방식·선택한 에너지원·고객번호·청구일을 확인하세요. 2026년 동절기 기간과 복지로 잔액조회 순서를 설명합니다.